2026年3月

契約・提携
その提携、本当に今やるべきですか?

業務提携の相談を受ける際、最初に確認することがあります。 それは「なぜ今なのか」という問いです。提携の内容や条件の前に、タイミングの妥当性を整理しなければなりません。多くの場合、提携の話は魅力的に映ります。 市場を広げら […]

続きを読む
契約・提携
業務提携が破綻する本当の理由は、契約書の外にある

業務提携に関するご相談の中で、しばしば耳にする言葉があります。「契約書はきちんと作ったのに、うまくいかなかった」というものです。 条文は専門家が確認し、リスク条項も網羅されている。それにもかかわらず、時間の経過とともに関 […]

続きを読む
人事・組織
採用がうまくいかない会社に共通する「設計の欠落」

「求人を出しても応募が来ない」「面接までは進むが、内定辞退が続く」「ようやく入社しても定着しない」。こうした相談は決して珍しいものではありません。 採用市場の厳しさが増していることは事実ですが、それだけで説明できるケース […]

続きを読む
人事・組織
経営が詰まるとき、経営者は何を見落としているのか

売上が急に落ちたわけではない。資金繰りが逼迫しているわけでもない。それでも、どこか前に進めない感覚がある。採用はうまくいかず、組織には小さな摩擦が増え、提携の話も思うようにまとまらない。 個別に見れば対処可能に思える問題 […]

続きを読む
支援事例
諫早商工会議所様にて「採用・定着戦略セミナー」講師を担当しました

2025年12月18日、諫早商工会議所様にて開催された「知っておきたい『採用・定着』戦略セミナー」において、講師を担当させていただきました。 地域の経営者・採用担当者の皆様を対象に、採用難の時代に企業がどのような視点を持 […]

続きを読む
支援事例
採用難を諦めないための 「採用・定着」戦略の本質

先日、商工会議所にて「採用難をあきらめない―知っておきたい『採用・定着』戦略」をテーマに講座を担当いたしました。多くの経営者の皆様が参加され、地域企業が直面している採用環境の厳しさを改めて実感する機会となりました。 求人 […]

続きを読む