人事・組織

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採用がうまくいかない会社に共通する「設計の欠落」

「求人を出しても応募が来ない」「面接までは進むが、内定辞退が続く」「ようやく入社しても定着しない」。こうした相談は決して珍しいものではありません。 採用市場の厳しさが増していることは事実ですが、それだけで説明できるケース […]

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経営が詰まるとき、経営者は何を見落としているのか

売上が急に落ちたわけではない。資金繰りが逼迫しているわけでもない。それでも、どこか前に進めない感覚がある。採用はうまくいかず、組織には小さな摩擦が増え、提携の話も思うようにまとまらない。 個別に見れば対処可能に思える問題 […]

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